職場環境等向上支援
８．ワーク・ライフ・バランス推進支援 助成金
▼ 事業内容
台東区内の中小企業が、外部の専門家を活用し職場のワーク・ライフ・バランスを推進する場合にコンサルティング費用の一部を助成します。
→チラシ版はコチラからご覧ください
ワーク・ライフ・バランス取り組みの事例
①一般事業主行動計画の策定②ワーク・ライフ・バランス施策に対する従業員アンケート調査
（従業員アンケート調査、社内アンケートなど自社の現状把握のための調査）
③従業員向けワーク・ライフ・バランスに関するセミナー、ワークショップの実施
④職場環境改善に関する提案、アドバイス
⑤就業規則の作成、見直し（労務監査の実施）
⑥人事諸制度の改善支援（目標管理制度の導入、組織効率化・活性化など）
ワーク・ライフ・バランスの推進は、従業員の意欲向上だけでなく、社会の信用力の向上や、優秀な人材の確保や定着にもつながる有効な手段です。
▼ 申請期間
・２０２１年４月１日(木)～先着順。 予算満了時点で終了▼ 助成内容
対象となる経費
〇申請日以降、２０２２年３月末日までに支出するもの対象とならない経費
×消費税▼ 事業の流れ
※書類の不備等がある場合、申請書の再提出となる場合があります。必ず事前に電話にて内容確認等をしてください。
▼ 申請時 提出書類
※ご提出いただいた書類は、お返しいたしませんので、ご了承下さい。
所定申請用紙
▼ 留意点
＜対象となる企業＞
下記①②を満たす台東区内の中小企業が対象です。
①区内に本店（法人）、事業所（個人事業主）がある
②区内に営業の本拠を有する中小企業
また、農林・漁業、風俗関連業、金融業等の業種や、宗教法人、社団・財団法人(一般・公益)、ＮＰＯ法人等は対象となりません。
・申請は、１企業、年１回までです。
・国や都など、他機関が実施している同種の助成事業と重複して助成を受けることはできません。
＜その他＞
・親会社・子会社・グループ企業等関連会社との取引は対象となりません。
・経費が一般的な市場価格に対して著しく高額な場合は対象となりません。
・事業実施が困難となった場合には、速やかにご連絡ください。ご連絡がない場合には、本助成金について翌年度以降の申請をすることはできません。
